В среду, 16 ноября состоялось очередное заседание исполкома снежнянского горсовета. Ключевыми вопросами повестки дня стали ход выполнения Программы экономического и социального развития города на 2011 год и отчет за 9 месяцев, который сделала начальник одноименного отдела Татьяна Доломанова. Как подчеркнул докладчик, Снежному по сравнению с началом года удалось повысить производственные показатели почти во всех сферах производства. Незначительное отставание наблюдается в угольной промышленности, однако при этом носит объективный характер: обещанные на оснащение новых лав средства так и не поступают в город в полном объеме. Удалось несколько снизить уровень задолженности по заработной плате прошлого и начала этого года. В целом, экономисты города прогнозируют успешную работу и показатели, единственным риском остается «подвешенное» состояние предприятий угольной сферы – ведь ближайшая их судьба с возможными приватизациями, перепрофилированием статуса некоторых предприятий может негативно сказаться как на добыче угля, так и на градообразующих функциях города.

О ходе выполнения решения исполкома от 2008 года «Об утверждении комплексного плана мероприятий профилактики гриппа и ОРВИ в Снежном на 2008-2012 годы», рассказали главный врач СЭС Евгений Черкасов и главный врач ЦГБ Алексей Мацаренко. Как было отмечено, на сегодняшний день выполняется четкая практика информирования главного управления здравоохранения ОГА о проделываемой работе ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Все лечебные учреждения города сегодня находятся в полной боевой готовности в отношении к сезонным вирусным инфекциям. Единственным «слабым звеном» в этой цепи может стать недостаток вакцины: ведь если в первую очередь здравоохранение города стремится обеспечить ними детские учреждения, то взрослому населению как на производствах, так и в частном порядке приходится решать эти проблемы самостоятельно. Кроме чисто технической стороны вопроса сегодня медики вовсю работают над информированностью населения по поводу профилактики и лечения ОРВИ: в медучреждениях расклеены плакаты-памятки, а в местных газетах регулярно печатаются рекомендации по профилактике выявлению и лечению гриппа и вирусных инфекций.

Кроме двух первых вопросов, внимание заслуживали некоторые рабочие вопросы отделов исполкома, а также темы, с которыми выступили руководители предприятий и организаций города. Одним из таких вопросов стало бронирование рабочих мест для трудоустройства трудоспособных граждан, которые нуждаются в социальной защите на 2012 год. Об этом рассказала директор Снежнянского центра занятости Римма Леденева. КУ вышеуказанным гражданам относятся: женщины с детьми до 6 лет, одинокие матери с детьми до 14 лет или детьми-инвалидами, молодежь, которая окончила или прервала обучение в ОШ, ПТУ, ВУЗах, лица уволившиеся с воинской или альтернативной службы, которым предоставляется первое рабочее место, лица предпенсионного возраста, и лица, освобожденные после отбывания наказания или принудительного лечения. На предприятиях Снежного, независимо от формы собственности, численностью коллектива свыше 20 человек бронируются рабочие места до 5% общей численностью по рабочим профессиям. Бронь – это количество рабочих мест для трудоустройства вышеперечисленных категорий граждан. Квота рабочих мест – это процент забронированных мест к общему количеству по рабочим профессиям на предприятии. Решением исполкома в 2011 году было забронировано 40 рабочих мест на 21 предприятии города. На сегодняшний день трудоустроенных людей 5 человек, из них 28 человек на забронированные рабочие места, что составляет 70% от установленного задания. Анализ трудоустройства по квоте показывает, что безработные в большей части отказываются от предложенной работы из-за несоответствия квалификации и профессии, низкого уровня оплаты труда. В числе предприятий выполнившим задание по трудоустройству граждан, нуждающихся в социальной защите – ГП «Снежноеантрацит», СМЗ ОАО «МоторСич», ЗАО «Снежнянскхиммаш», ООО «Юнионуглегаздобыча», ПУВКХ, ЧП «Ольгино», «Снежторг», «Автоэкспресс», Терцентр, ГОРОО, Станция скорой помощи. По состоянию на 1 ноября 2011 года на учете в Центре занятости состоят 122 человека, нуждающихся в социальной защите. Для трудоустройства вышеуказанных категорий граждан в 2012 году Центр занятости направил свои предложения 36 предприятиям.

С блоком вопросов, касающихся работы ЖКХ, городского транспорта и касающихся благоустройства города, выступил начальник УГХ Александр Чантай. В частности, Александр Васильевич рассказал о подготовке к борьбе с возможными снеговыми заносами на местной дистанции Донецкой железной дороги. Предприятиям и организациям города рекомендовано выделить семнадцатой Торезской дистанции пути на договорной основе рабочих и автомобили. В том числе ГП «Снежноеантрацит» — 30 человек, КП «Снежноегорспецтранс» — 1 единицу техники. С предприятиями уже достигнута конкретная договоренность. Не обошлось и без проблем: Александр Васильевич посетовал, что до сих пор не получается наградить победителей конкурса «Населенный пункт лучшего благоустройства и поддержки общественного порядка» — в связи с уточнением порядка финансирования. Теперь в предыдущее решение исполкома полугодичной давности внесены изменения. Теперь победители конкурса «оцениваются» в следующих номинациях и финансах: лучшая улица – 2000 грн., лучший дом – 3000 грн., лучший подъезд – 1000 грн.

Татьяна Лукина